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         尤溪县安利纽崔莱VB-安利尤溪县实体店送货。还有哦,其实好的东西用起来并不贵。要知道所谓的一些人用的牌子,用量是不少的,而雅姿则是浓缩的精华,每次的用量不需要很多,因为有很强的亲肤性与延展性。举个很简单的例子,14岁以前我用的是玫琳凯的护肤品,这家的乳液每次用量是雅姿乳液的3倍。,你自己换算下,应该能明白真正的好品牌做的是很为消费者考虑的。简单的,要是雅姿用的很贵,我妈妈是不会让我用的。我和我妈妈都用雅姿的。  

        安利真正的价值,远不止是它的产品,更不只是它的奖金制度,或者它的海外旅游奖励,这些都不是重点,不是一个企业的核心竞争力,这些都可以模仿,可以抄袭,可以包装,很多公司都这样去抄袭,但是,没有用。?安利真正的价值,就在于大多数公司所攻击安利的那个部分,叫做“难”。?,是一个企业的命脉,团队的价值观、战斗力、持久性更是一个企业真正的实力所在。一棵大树有两种发展,一种是努力向上爬,变成一个“爬山虎”,爬得虽然高,看起来到处是,但是,没有根基,轻易就可以被连根拔起,轻易就可以被折断。另一种,如同**的大榕树,树根深,错综复杂,这种树,一开始长得并不快,因为它向下而不是向上长,想要长得越高,越壮实,就越要向下长。而不是急于向上长。?安利了不起的地方,就在于这家企业从来不是快速追求发展!从1995年进入开始业务,安利一直都不急于发展,至今为止,单以产品来看,在国外很**的很多产品,至今都没有在上市,连那么好卖的净水器,也是到2012年9月才会上市,而那些Q10,葡萄籽,CLA,月见草油,北美升麻、锯榈、牛奶蓟、壳糖胺、强骨素等等还有好多很有效,很有价值的产品,都还没有在上市,这种永续经营的态度,和稳步发展的规划,真是令人钦佩不已。所以,安利真正的价值在于它的教育!由教育所培育出来的了不起的文化、价值观、理念!安利的“难”其实成就了安利的“易”,正是这种扎实的品质,才让安利发展如此强大、。?我一直非常荣幸可以在十多年前与这家公司配合,整个这个给了我至关重要的教育,这个教育的根本就在于并不急于成功,而是教育所以人员,认真成长自己,进行多方面的训练。?安利的核心,就在于通过这样的企业文化,培育了一大批非常坚定、非常有专业素养、非常有工作能力的人员。实际上,到了这个时候,安利就越来越容易!难,是因为不熟悉,容易,必须建立在能力的上!?很多刚开始做安利的人,不明白这个道理,也经常盲目求快,终黯然神伤,给外界留下了不好的印象,自己也做不好。而真正懂得安利这个事业的人,知道这个事业的根本,在于人的成长!向下扎根,积累实力,坚定信念,远大。?这些都是一个企业成就的根本,而安利所传递的,正是这样的一种精神。因而,许多攻击安利的各种直销公司,他们所攻击的部分,在某些急于求成的投机分子看来的“缺点”其实,正是他们永远学不到的竞争力。?我也在此,告诫那些正在经营这个事业的朋友,用十年、二十年的眼光去看你的未来,去看可发展的源动力,去看一个不断成长的事业的基石。无论是经营安利事业,还是经营平台,甚至处理各种慢性问题,都一样,想要解决根本的问题,就必须真正强大自己,必须自己的实力。害怕挑战、害怕困难的人,在任何领域都不会有成就,如果一家公司,用“容易“作为关键词来你,你应该哈哈大笑,充满蔑视的眼神看着这家公司的人,因为这样的公司的是懦夫,是投机者,风一吹就散了。?“难“从来都不难,而是需要一个耐心的磨砺!无论你是去学习武功,还是到阳光森林学习整体自然疗法,或者了解安利事业,你都应该记住,磨砺和成长自己,将会使得所有事情都很容易。害怕挑战,害怕成长,走到哪里,都是“难”。

         健康知识:一直在用,开始时是老妈推荐,现在在学校还是用这个,挺喜欢这个味道的,配上润肤露一起用,感觉很,推荐。

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